筆電收購【大紀元2018年09月25日訊】(大紀元記者張東光編譯報導)美國經濟火熱,勞動市場緊俏台北鏡頭收購,失業率降到了18年最低水位的3.9%,然而,美國工資的增幅卻仍停留在不溫不火的2.9%,與物價通脹2.7%相差不多。商業內幕網站近日特別專題報導,歸納出美國當前工資增長緩慢的七個理由。第一個最重要的理由是,美國企業將股東的權益放在員工加薪之上。在2002年之前,美國企業在利益的分配上對股東和員工一視同仁,但之後開始將企業的大量利益分配給股東(如配發股息和買進自家股票等),排擠了員工大幅加薪的可能。第二個理由是勞工生產力降溫。根據麥肯錫統計,美國勞工生產力在1987-2004年期間每年平均增長2.1%,但自2011年以後的年增率降到0.7%。經濟政策研究所的研究也發現,自1948年以來,美國勞工生產力累計增長243%,但工資僅增長109%。第三個勞工薪資漲不動的理由是,美國雇主支付的勞工津貼(如健保費用、退休金提撥、交通津貼、學費補貼等)不斷攀高,排擠了加薪的空間。據統計,自2011年迄今,美國雇主的薪資成本經通脹調整後增加5.3收購鏡頭%,但津貼成本增長22.5%。第四個理由是勞工的力量式微。傳統上,工會可迫使企業提高工資,但目前加入工會組織的勞工卻越來越少,僅剩下營建業、運輸業和製造業的非管理職勞工有參加工會的意願台北筆電收購。第五個理由是股東不願企業提高工資。例如,美國航空公司(American Airlines)去年宣布提高機師和服務員的薪資後,股價當日重挫5.2%。美國政府問責辦公室(GAO)統計發現,自2000-2012年間,機師的平均收入下滑約9.5%。第六個理由是,隨著就業市場的繁榮,許多原本放棄謀職的成年人重新投入就業市場,這些人大多領取較低的工資,從而讓整體薪資水平下滑。第七個理由是,實際的失業率比官方公布的3.9%還要高。官方的失業率公式中,分母是想要謀職的成年民眾,但實際上仍有大量的民眾沒有謀職意願,從而低估了實際的失業率。根據美國勞工部統計,8月收購筆電美國薪資同比增長2.9%,高於2018年迄今的平均增幅2.7%,以及過去兩年的均值2.5% 。其中,金融業的薪資上漲4.7%最為顯著,其次是企業服務業的3.4%,營建業勞工薪資增長3.3%也不遜色,但製造業薪資僅增長1.8%表現最差。#責任編輯:葉紫微鏡頭收購
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